Account Manager F/H
DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B) . Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international.
Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance .
Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence.
Le poste
Rattaché(e) à notre responsable commerciale Ile-de-France, vous rejoignez l’équipe commerciale DEEP pour développer le portefeuille clients sur le marché privé en Île-de-France.
Vous aurez pour mission de piloter et développer les comptes existants tout en identifiant de nouvelles opportunités auprès de PME/PMI sur des sujets Cloud, Data, IA et Services Managés.
Vos principales responsabilités
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants (secteur privé, région parisienne).
- Identifier et conquérir de nouveaux comptes PME/PMI.
- Comprendre les enjeux clients et bâtir des propositions de valeur sur mesure.
- Coordonner les équipes internes (avant-vente, delivery, experts techniques).
- Piloter le cycle complet de vente, de la détection à la contractualisation.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active.
- Durée moyenne des projets : 3 à 6 mois .
- Portefeuille actuel incluant des sujets Cloud, Data et IA.
Formation & Expérience :
- minimum 8 en Account Management ou Business Development dans une ESN / société de services IT .
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des environnements Cloud, Data, Infrastructure, IA.
- Capacité à piloter des projets complexes multi-interlocuteurs.
- Aisance dans la relation client de haut niveau (DSI, CTO, décideurs métiers).
Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral).
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à fédérer les acteurs internes.
- Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
- Excellent relationnel et sens du service.
Ce que nous offrons
- Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe.
- Télétravail hybride et organisation flexible.
- Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation.
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an).
- Leasing vélo électrique possible