Accompagnement éducatif et social (H/F)

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Camblanes est un lieu de vie et de soins dédié à l'accompagnement de personnes ayant subi un traumatisme crânien ou une lésion cérébrale. Notre structure dispose de 57 places (réparties en 3 unités), d'un accueil de jour, ainsi que de places en "MAS hors les murs".

Notre mission au quotidien : Favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion sociale de nos résidents au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe de notre unité Arc en ciel, nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, AMP/AES, thérapeutes, animateurs...) coordonnée par une cadre de santé et une cadre socio-éducative.

# Vos missions

• Accompagnement individualisé : Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage) en veillant scrupuleusement à respecter leur rythme, leurs choix et leur dignité.
• Soutien éducatif et animation : Vous concevez et animez des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées aux capacités, aux envies et aux projets de vie des résidents.
• Observation et suivi de projets : Vous participez activement aux réunions d'équipe, transmettez les informations clés sur l'évolution des résidents et collaborez à la co-construction de leurs projets personnalisés.
• Sécurité et bien-être : Vous garantissez un cadre de vie sécurisant et serein pour l'ensemble des résidents.

• Diplôme : Vous êtes titulaire du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), AMP ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience dans le secteur du handicap (idéalement traumatisme crânien ou polyhandicap) est un sérieux atout. Débutants bienveillants et motivés acceptés.
• Qualités recherchées : Empathie, patience et sens aigu de l'observation vous définissent. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'adaptabilité.

• Contrat : CDI à temps plein à compter du 1er septembre
• Rémunération : Application de la convention collective CCN51 - minimum 2350 euros brut mensuel y compris indemnité ségur et hors indemnité dimanche et jours fériés
• Travail en 12h ( 3 jours par semaine)
• Travail 1 WE sur 2
• Avantages sociaux : Mutuelle, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, réduction vacances. ), forfait mobilité durable.