Accompagnatrice.teur social.e référent.e jeune

Rejoignez une association et des équipes engagées pour l’accueil, l’accompagnement et l’accès aux droits des personnes étrangères.

Un CDD de 6 mois à temps plein à compter du 13/07/2026.

Salaire mensuel brut selon base indice ADATE entre euros bruts (sans diplôme) et euros (diplômé.e) + Prime Ségur.

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l\'ADATE, l’Accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs non Accompagnés au sein du service.

Vous êtes sous la responsabilité du chef de service.

Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction générale.

Activités principales:

• Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial
• Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs liés au droit au séjour et accompagner les jeunes auprès des Administrations

Compétences et qualifications requises:

• Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e), d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale exigé
• Expérience similaire au poste à pourvoir appréciable
• Connaissance des politiques sociales de protection de l’enfance
• Connaissances en matière de droit des étrangers ou d’interculturalité appréciables
• Connaissance du réseau partenarial
• Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives
• Capacité à faire face à l’urgence et à travailler en équipe
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles exigées
• Bonnes connaissances de l’outil informatique
• Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)