Accompagnateur(trice) social(e) et Hôtelier(e) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Accueil et intégration : Organiser l'arrivée des nouveaux résidents (accueil, installation, état des lieux d'entrée, protocoles de prévention) et signaler les incidents techniques.

Animation et lien social : Concevoir et animer des ateliers collectifs (cuisine, Français, numérique, sport...) et co-animer des actions avec les travailleurs sociaux et partenaires

Vivre-ensemble & Médiation : Veiller au respect du règlement, sensibiliser à l'hygiène/tri, organiser le nettoyage des communs et participer à la résolution des conflits.

Accompagner à l'autonomie : Sensibiliser à l'entretien du logement, accompagner vers le logement autonome (déménagement, état des lieux) et soutenir la mobilité (transport)

Soutien à la parentalité : Accompagner à la scolarité (aide au devoirs) favoriser l'accès aux loisirs et co-organiser des ateliers parentalité.

Vie du service : Assurer les transmissions d'informations, mettre à jour le suivi d'activité et participer aux réunions d'équipes.

• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps
• Prime SEGUR : 236 euros brut/mois

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez de connaissances dans le secteur de l'hébergement et de l'accompagnement social, ainsi que du cadre réglementaire applicable aux Centres Provisoires d'Hébergement et à l'action sociale.
• Vous maîtrisez les techniques d'animation collective, adaptez votre communication à un public non francophone et savez favoriser la participation des résidents.
• Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de gérer les situations du quotidien avec diplomatie et de développer des partenariats.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion, votre réactivité et votre sens de l'organisation.