Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F)
FREJUS, 83
il y a 19 heures
L'accompagnateur socioprofessionnel en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) exercera sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté. Il aura pour mission d'assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion dans une logique d'accès à l'emploi durable.
Missions principales- Réaliser les diagnostics socio-professionnels des bénéficiaires et co-construire avec eux leur parcours d'insertion.
- Définir les objectifs et étapes du parcours, en lien avec l'équipe encadrante.
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion : formations, immersions, recherche d'emploi, etc.
- Identifier les besoins en formation, rechercher les financements et mobiliser les organismes compétents.
- Favoriser l'émergence de projets professionnels cohérents selon les compétences et contraintes des salariés.
- Accompagner les salariés dans la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).
- Participer à l'évaluation régulière des parcours et à l'adaptation des accompagnements en binôme avec l'encadrant technique pédagogique et social.
- Collaborer étroitement avec les encadrants techniques, travailleurs sociaux et partenaires du territoire
- Assurer une veille sociale et professionnelle sur les dispositifs d'insertion, les pratiques innovantes et les opportunités d'emploi local.
- Gérer les situations sensibles (conflits, urgence sociale, agressivité, etc.) avec professionnalisme.
- Entretenir des liens avec les prescripteurs, entreprises locales, et autres acteurs de l'emploi.
Profil recherché
Compétences attendues- Connaissance du public en insertion, des dispositifs IAE et des politiques publiques de l'emploi.
- Connaître des techniques d'accompagnement individuel
- Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs.
- Aptitude à gérer des situations relationnelles complexes avec écoute, discrétion et neutralité.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur administrative.
- Etre en cours de formation dans le secteur social (DEASS, DEES, Services et prestations des secteurs sanitaire et social.)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et numériques.
- Permis B exigé
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels (entreprises, partenaires, formations externes...).
- Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation à temps plein sur les périodes en entreprise.
- Rémunération selon le profil et les conditions en vigueur selon le profil.
- Ticket Restaurant & mutuelle d'entreprise
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux réunions partenariales et institutionnelles.
Entreprise
CLARISSE ENVIRONNEMENT
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