Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance H/F

La micro-crèche Île des Marmailles, située à Chenôve, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre son équipe à partir du 24 août 2026.

Vous travaillerez au sein d'une structure neuve, à taille humaine, gérée et dirigée par une éducatrice de jeunes enfants.

Notre projet repose sur un accueil bienveillant, le respect du rythme de chaque enfant et une communication douce, claire et respectueuse. Nous accordons également une place importante aux sorties extérieures, aux activités d'éveil et à la qualité du lien avec les familles.

• Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles ;
• Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, sommeil, soins, jeux et temps de transition ;
• Respecter le rythme, les besoins et le développement de chaque enfant ;
• Proposer des activités d'éveil adaptées ;
• Participer aux sorties extérieures dans le respect des règles de sécurité ;
• Réaliser des transmissions claires auprès des familles et de l'équipe ;
• Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'organisation ;
• Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants ;
• Contribuer à la vie de la crèche et au travail d'équipe.

Profil recherché

Vous êtes une personne attentive, fiable et bienveillante dans votre relation avec les jeunes enfants.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec un cadre clair et vous savez avancer avec autonomie dans les missions du quotidien.

Vous aimez proposer des activités simples, accompagner les enfants et participer à la vie de la crèche.

CAP AEPE exigé.

Débutant(e) accepté(e).

• CDI temps plein ;
• Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 ;
• Lieu : Micro-crèche Île des Marmailles, 60 D avenue du 14 Juillet, 21300 Chenôve ;
• Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 ;
• Planning par roulement ;
• Des temps professionnels peuvent ponctuellement être prévus jusqu'à 19h45 pour les réunions, analyses de pratique ou ateliers internes ;
• Rémunération : SMIC en vigueur ;
• Mutuelle prise en charge à 50 % ;
• Prévoyance prise en charge à 50 % ;
• Possibilité de pause / repas sur place avec une salle de pause.

• Une structure neuve et agréable ;
• Une micro-crèche à taille humaine ;
• Une direction assurée par une éducatrice de jeunes enfants ;
• Du matériel pédagogique à disposition ;
• Des temps d'analyse de la pratique ;
• Un projet avec une vraie place donnée aux sorties extérieures ;
• Un cadre professionnel clair, bienveillant et structuré.