Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Dans l'établissement : sous la responsabilité de la directrice ou Adjointe de la directrice.

Dans le service : sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance.

Dans l'entreprise : sous l'autorité du Directeur Général des services.

• Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
• Participer à la mise en place du projet pédagogique ;
• Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence ;
• Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction.

• Participer aux manifestations festives de la structure ;
• Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces ;
• Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales).
• CDD (renouvelable) avec une période d'essai ;
• Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants ;
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ;
• Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Comité d'action sociale ;
• Parking.

• Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ;
• Capacités relationnelles.