Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP AEPE en alternance (H/F)

L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération. Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Démarrage de la formation : septembre 2026. Le poste : Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement. Formation entièrement prise en charge

• Être éligible au contrat d'apprentissage
• Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
• Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP

- 12 mois Rythme : - 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants. La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire

• Patience, bienveillance et sens de l'écoute
• Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
• Sens de l'observation et capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe et bonne communication Rappel : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Processus de sélection : Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.