Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - (H/F)

Les crèches LPCR : implantées au cœur de Strasbourg, Molsheim et Haguenau, chaque structure propose une alimentation bio et un projet éducatif ouvert sur l'art, la nature et le monde. L'ambition : accompagner chaque enfant dans un environnement bienveillant et stimulant, préparer aujourd'hui les compétences de demain.

Le poste :
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour une crèche en plein développement d'activité.
Votre mission : contribuer chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles.

Les missions principales :
- Accueillir enfants et parents dans un cadre chaleureux et rassurant ; instaurer une relation de confiance durable.
- Assurer les soins du quotidien (hygiène, repas, sommeil) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Proposer et animer des activités d'éveil favorisant motricité, créativité, langage et autonomie selon l'âge et le rythme de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; contribuer aux temps de réflexion et de coordination.
- Veiller à un environnement sain et sécurisé ; repérer les besoins spécifiques et adapter les pratiques.
- Prendre part à la vie de la crèche (réunions, projets, événements) et à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.

Le profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance ; respect du rythme de chaque enfant.
- Travail en équipe, communication fluide et posture professionnelle irréprochable.
- Rigueur dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Atout : maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) et Langue des signes bébé, valorisées au sein des crèches bilingues.
Conformité : attestation d'honorabilité à fournir et diplôme/certificat (ou à demander en amont de la prise de poste).

Les qualités recherchées :
1. Bienveillance & empathie
Créer un climat de confiance, sécurisant pour l'enfant et rassurant pour les familles.

2. Esprit d'équipe
Coopérer, partager, se coordonner pour un accompagnement cohérent et individualisé.

3. Créativité & dynamisme
Imaginer des activités variées, ludiques et adaptées aux besoins et au développement psychomoteur.

4. Organisation & adaptabilité
Gérer les imprévus, prioriser et ajuster les pratiques au quotidien.

Avantages concrets :
- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Jours de congés supplémentaires
- Parking à disposition
- Titre restaurant
- Transports en commun à proximité
- Équilibre de vie
- Place en crèche possible pour votre enfant, aménagements dédiés (grossesse, allaitement), dispositifs « jour enfant malade ».

Mobilité & réseau :
Des opportunités partout en France pour évoluer sans freiner vos projets personnels.