ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AMP H/F

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne.

Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes résident à l'année dans cet établissement et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).

• Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
• Identification des besoins des personnes accompagnées ;
• Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement

• Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Transmissions orales et écrites ;
• Engagement dans le parcours et le projet personnalisé de la personne accompagnée ;
• Observation et partages d'observation ;
• Participation aux travaux participatifs dans le cadre de l'amélioration continue de la pratique professionnelle et de l'accompagnement ;
• Travail en partenariat dans le cadre de l'inclusion sociale.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique.

Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.

• Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ;
• Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
• Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF)
• Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966

Rémunération : selon barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté.

Faire acte de candidature auprès de :

Monsieur Mickael Barragan,

Directeur du Pôle Adultes de l'APSA

10, chemin de la Varenne

86280 Saint Benoît

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 1er février 2026

Embauche prévue le 23/02/2026.