Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Pour les besoins de notre IME (Institut médicoéducatif) sur le pole TSA, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).

Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé.

• Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.).
• Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte.
• Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques.
• Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
• Favoriser la communication, l'expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou alternatifs.
• Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses garantissant la continuité de l'accompagnement.
• Participer activement à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents accueillis.
• Collaborer avec les familles dans une relation respectueuse, soutenante et constructive.
• Travailler en partenariat étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative, soignante et thérapeutique.

• Diplôme AMP ou DEAES - non obligatoire (débutants motivés et sensibles au public enfant bienvenus).
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus, mais les débutants motivés avec une envie d'apprendre et de découvrir le secteur du médico-social sont bienvenus.
• Patience, bienveillance et respect de la singularité de chaque résident
• Capacité d'adaptation, sens de l'observation et rigueur dans les transmissions.
• Aisance dans le travail en équipe et adhésion aux valeurs associatives.

• Roulement 1 week-end sur 3
• Accès privilégié aux formations et accompagnement dans les évolutions professionnelles