ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H-F) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de St Etienne du Bois
CDI

MISSIONS
L'ADMR de Bresse Revermont, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Etienne du Bois et alentours.



Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.



Les avantages à l'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
• Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)



CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)



Durée : CDI de 35h
Plage horaire : à définir avec le salarié
Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.