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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

BULLION, 78
il y a 5 jours
2 000,00 € - 3 000,00 € / mois
CDI
Temps plein
Permis B
Bac
Bac+2
Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
  • Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (dynamique d'invitation à l'autonomie).
  • Apporter une aide, suppléance et accompagnement dans les activités quotidiennes (repas, toilette,...).
  • Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité, (thérapeutique institutionnelle).
  • Transmettre les observations par écrit et par oral via NETSOINS.
  • Participer activement aux réunions.
  • Proposer et animer des activités/supports socio éducatif et pédagogique à destination des personnes accueillies, ( sur 4 supports matriciels - ferme pédagogique, jardin/permaculture, corps et santé et arts et expression).
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
  • Rédiger les synthèses et contribuer aux projets de vie personnalisés (PVP).
  • Vous pouvez être amené à véhiculer nos résidents dans différents espaces de médiation en dehors de l'institution avec un véhicule mis à disposition.

Vous travaillerez auprès d'adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (TSA, TDAH, troubles DYS, trisomie,...)

Conditions de travail :
  • cycle de 6 semaines avec travail en semaine du matin ou semaine du soir.
  • semaines hautes et semaine basses .
  • 1 week-end travaillé sur 3; si week-end travaillé, 2 jours de repos consécutifs avant ou après le week-end.
  • Le mercredi étant une journée de réunion, les horaires seront généralement de 10h à 17h.
Profil recherché :
  • diplôme AES, AMP, AS fortement conseillé.
  • les profils issus d'autres formations (psychologie, éducation, ...).
  • débutant accepté.
Conditions de rémunération :
  • Convention collective 1966. (reprise ancienneté) .
  • prise en charge à 90 % de la mutuelle par l'employeur.
  • rémunération des heures supplémentaires majorées.
Entreprise
MAISON D'ULYSSE
Plateforme de publication
France Travail
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