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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

TULLE, 19
il y a 4 jours
1 867,02 € / mois
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+2
Handicap friendly

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social

Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs

Intervenir auprès des familles fragilisées

Accompagnement à la parentalité

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

Ensemble des compétences découlant du DE AES- ME

Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées

Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier

Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées.

Savoir-faire technique et méthodologique :

Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile

Organiser et animer des activités

Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage.

Capacités de communication orale et écrite

Savoir - être :

Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile

Organiser et animer des activités

Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages

Capacités de communication orale et écrite

REMUNERATION

Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS

AES-ME Exigé

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle
  • Annualisation du temps de travail
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)

- Mutuelle avec participation employeur 50%

- Prévoyance

- Avantages CSE (chèque vacances, cartes-cadeaux)

- 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources)

Entreprise
ADAPEIC
Plateforme de publication
France Travail
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