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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

WINGEN-SUR-MODER, 67
il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Permis B
CAP
BEP

La CCHLPP recrute un(e) agent social.

MISSIONS

Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Wingen sur Moder :
  • Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
  • Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
  • Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
  • Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
  • Savoir gérer les transmissions d'informations
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
  • Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Maîtrise des principales règles éducatives
  • Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
  • Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
  • Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
  • Discrétion et secret professionnel
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Permis de conduire
  • Diplôme de CAP petite enfance indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
  • Travail annualisé sur la durée du contrat - 35 heures par semaine
  • Résidence administrative : WINGEN SUR MODER
REMUNERATION
  • Rémunération statutaire - grade d'agent social
  • Recrutement par voie contractuelle : 4 mois
  • Régime indemnitaire
  • Tickets restaurant
NOS +
  • Un environnement de travail préservé
  • Communication interne dynamique
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
  • Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
  • Sport au travail
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
  • Copie du diplôme
Entreprise
CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE
Plateforme de publication
France Travail
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