Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

L'EAJE La Marette accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyens et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la l'EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes :

• Mise en œuvre du projet d'établissement,
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
• Mise en œuvre des projets d'activités,
• Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, transmission d'informations,
• Gestion des repas,
• Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
• Contrôle de l'approvisionnement des produits et matériels,
• Lavage et entretien du linge

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
• Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
• Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
• Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
• Capacité d'organisation,
• Respect de l'enfant et de sa famille,
• Respect des protocoles, de la sécurité,
• Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
• Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance,
• Capacité à prendre du recul.

CONTRAINTES PARTICULIERES :

• Horaires réguliers (roulements) pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
• Disponibilité,
• Risque d'agression verbale, de contagion.

CONDITIONS :

• Diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP AEPE (ainsi que les autres professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant au titre du 2° de l'article R.2324-42 du code de la santé publique),
• Fournir une attestation d'honorabilité,
• Vaccins à jour conformément à la réglementation,
• Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand, amicale.