Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Prise de poste: 24/08/2026

Contrat: CDI

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
• Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
• Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
• Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
• Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
• Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

• Accueillir ;
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
• Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;

• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
• Transmettre, partager ses connaissances ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

• Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
• Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
• Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
• Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

• Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
• Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
• Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
• Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.