ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) à temps plein en CDI (H/F)

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.

S.

SA.

GE.) recrute :

ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) à temps plein en CDI

Pour le Dispositif d'Autorégulation (DAR) Collège de Pont Sainte Marie

Date de début prévue : 28 aout 2026

Présentation :

L'ASSAGE recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) dans le cadre de l'ouverture d'un Dispositif d'Autorégulation (DAR) implanté au sein d'un collège.

Ce dispositif innovant accompagne des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en favorisant leur inclusion scolaire à temps complet dans l'établissement.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans le développement de pratiques inclusives, en partenariat étroit avec l'Éducation nationale.

Missions principales

Accompagner les élèves dans le développement de leur autonomie au sein des différents temps de la vie scolaire

Favoriser l'apprentissage des compétences sociales, relationnelles et de communication

Soutenir les élèves dans la mise en œuvre des stratégies d'autorégulation élaborées par l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'animation d'ateliers éducatifs, sensoriels et de développement des habiletés sociales

Contribuer à la généralisation des compétences acquises dans les différents espaces du collège

Collaborer avec les enseignants afin de favoriser l'inclusion des élèves dans les activités de la classe

Participer aux actions de sensibilisation au handicap, à la différence et à la prévention du harcèlement

Assurer un travail de liaison avec les familles et les différents professionnels

Votre accompagnement s'inscrit dans une démarche favorisant progressivement l'autonomie des élèves

Participer à la vie institutionnelle

Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et instances de pilotage du DAR

Assurer la traçabilité des interventions réalisées

Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité

Contribuer au rapport d'activité annuel du DAR

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents

Expérience en milieu scolaire ou dans les dispositifs inclusifs constitue un atout

Connaissance des approches recommandées par la HAS et des principes d'autorégulation

Connaissance des troubles du neurodéveloppement

Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations

Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial

Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques

Aptitude à la médiation, à l'animation de réunions et au travail en réseau

Sens de l'écoute et de la relation

Esprit d'initiative et autonomie

Capacité d'adaptation

Rigueur et sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Avantages du poste :

Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé

Œuvres sociales ; Aide au logement

Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée

Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec repos supplémentaires

Contrat : CDI Temps plein

Catégorie : Non Cadre

Salaire : C.

C.

N.

T. 1966 - rémunération fixée selon la grille conventionnelle « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ».

La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.

Salaire avec 5 ans d'ancienneté - coefficient 503 : 2 396,85€ bruts mensuel (dont indemnité MSE de 238,00€).

CANDIDATURE :

Date limite des candidatures : 26 juin 2026

CV et lettre de motivation à Madame Emilie ZIEBA, directrice et à Madame Sandrine BERNARD, DRH : recrutement.danton@assage.org