Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
Acséa recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE du DAHAD
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation, du Responsable de service :
. Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnent et de Vie de l'adulte accueilli, des actions d'accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l'adulte concerné,
. Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d'hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,
. Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,
. Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,
. Participer au processus d'aide à la prise de médicament des résidents
. Favoriser l'autonomie des adultes accueillis au-travers d'actions individuelles et collectives,
. Adapter les modes de communication,
. Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
. Offrir des conditions d'accueil ouvertes sur la cité et sur l'environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,
.
Travailler en équipe pluriprofessionnelle,
.
Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques
Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l'Établissement et au contexte de travail :
. Avoir des capacités d'écoute bienveillante,
. Être en capacité d'adapter des outils de communication,
. Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,
. Détenir des capacités d'animation par des supports adaptés,
. Être en veille sur l'environnement de l'adulte et de l'établissement pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,
. S'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
. Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,
. Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques
. Savoir observer les situations et les signes révélateurs d'un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,
. Pouvoir mesurer le degré de gravité d'un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée,
. Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
. Inscrire son action dans la Démarche d'Amélioration Continue (DACQ) de l'Établissement
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Directeur de la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE
10 Rue de la Vallière 14250 ELLON
directeur.dahad@acsea.asso.fr
Avant le 11 septembre 2026.
