Académie métier ingénieur (F/H)

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Académie – Services Garantie. Vous jouerez un rôle clé dans la construction, la structuration et le déploiement de la stratégie de développement des compétences, essentielle à la performance opérationnelle de nos équipes et à la qualité de nos services.

Responsabilités

Stratégie & Pilotage des compétences

• Définir et piloter une stratégie de développement des compétences alignée avec les besoins opérationnels et les enjeux des métiers de la garantie, avec l’appui des responsables des lignes de produit garantie
• Définir une feuille de route de formation cohérente avec les priorités du périmètre Garantie
• Préparer l’industrialisation de l’académie du service garantie vers une académie Services France BeLux

Développement & création de formations

• Identifier de nouvelles thématiques de formation en anticipant les évolutions des métiers et des technologies
• Coordonner la création des contenus pédagogiques, en lien étroit avec les experts métier et l’Université Alstom

Déploiement & gestion opérationnelle

• Piloter le déploiement des parcours de formation pour les différents métiers du service Garantie France BeLux
• Identifier, qualifier et animer les réseaux de formateurs internes/externes, en collaboration avec les Régions et l’Université Alstom
• Assurer un pilotage rigoureux des actions menées via le suivi et /ou la définition d’indicateurs (volume d’heures de formation, écarts de compétences, niveau conformité des équipes aux exigences EHS…)

Certification & parcours professionnels

• Déployer les processus de qualification et de certification en lien avec les organismes externes et les responsables internes
• Sécuriser l’ensemble des parcours de formation afin de garantir la conformité métier et la montée en compétences durable des équipes

Qualifications

• D’un Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire
• Expérience significative en gestion de projet
• Solides qualités de pédagogie, d’écoute et de synthèse
• Capacité à concevoir, structurer et piloter un plan de formation complet et innovant
• Esprit créatif, sens de l’organisation et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés
• Expérience en formation ou ingénierie pédagogique est un atout ; connaissance de l’environnement ferroviaire appréciée

A compétences égales, le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.