Abrapa - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Vous aspirez à jouer un rôle essentiel alliant technicité et relations humaines ?
En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes le garant que tous les salariés soient rémunérés conformément et à temps et avez donc un impact direct sur le climat social de notre AssociationGestion des données paie et administratives :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie pour assurer leur exactitude (absences, heures supplémentaires, primes, solde de tout compte, retenue sur salaire, …) ;
Établir et vérifier les contrats de travail, en veillant à la cohérence des données ;
Gérer les absences pour maladie, y compris les communications avec les organismes compétents et le suivi des indemnités journalières ;
Calculer et contrôler la DSN mensuelle (les déclarations sociales) ;
Valider, éditer et diffuser les bulletins de paie.
Répondre aux questions des responsables et des salariés sur les éléments de paie, offrant un soutien expert ;
Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir l'alignement des données financières.
Identifier et signaler tout dysfonctionnement dans l'application des procédures de paie ;
Rédiger et améliorer les procédures de paie.
Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ;
De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ;
Une flexibilité horaire : vous avez la possibilité d’effectuer vos 35h sur 4,5 ou 5 jours ;
Du télétravail : bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d’ancienneté.
Une rémunération attractive entre 2094€ et 2515,72€ bruts mensuels. A laquelle s’ajoute un ECR de 86,55€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Licence).
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps pleinBTS Comptabilité Gestion / Licence Gestion de la Paie et du social ;
Expérience similaire appréciée en entreprise ou cabinet comptable ;
Excellente compétences analytiques et aisance rédactionnelle ;
Sens de l'organisation et rigueur : les détails n'ont aucun secret pour vous ;
Esprit d'équipe : ensemble, nous contribuons à la cohésion d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et connaissances des logiciels de paie.
Si vous excellez dans la gestion méticuleuse des détails, êtes passionné(e) par l'exactitude des chiffres et aspirez à assurer une gestion de la paie optimale, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous pour contribuer à la précision et à l'efficacité de notre processus de paie, et pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience professionnelle enrichissante à tous nos collaborateurs !
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
