Abrapa - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Au sein du service Ressources Humaines et Finances, sous la responsabilité de la Cheffe de service Contrôle de gestion, vous participerez à la production, au contrôle et à la fiabilisation des données et indicateurs RH et contribuerez à un projet spécifique d'internalisation de la BDESE en relation avec le service juridique.

Dans le cadre de l'internalisation de la gestion de la BDESE, vous aurez notamment les missions suivantes :

Recenser les données et indicateurs nécessaires à son alimentation ;

Identifier les différentes sources de données et les modalités de mise à jour ;

Collecter, consolider et contrôler les informations à intégrer ;

Contribuer à la structuration et à l'organisation des données ;

Participer à la mise en place d'un fonctionnement permettant une mise à jour régulière en interne ;

Formaliser les modalités et procédures de production des données ;

Assurer les mises à jour de la BDESE selon les échéances définies.

En outre, vous serez amené(e) à participer à la production des indicateurs RH ou des remontées de données statistiques ce qui peut inclure de :

Collecter et consolider les données issues des différents outils et sources RH ;

Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH ;

Produire les indicateurs sociaux récurrents : effectifs, ETP, absentéisme, turnover, mouvements du personnel, etc. ;

Effectuer les contrôles de cohérence et identifier les éventuelles anomalies ;

Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des données RH ;

Participer à l'amélioration et à la simplification des outils de reporting existants.

Cursus Master universitaire spécialisé en Contrôle de gestion ou Ressources Humaines avec des compétences en données sociales ;

Autonomie, sens de l'organisation ;

Capacités d'analyse, rigueur ;

Capacité à respecter des échéances en gestion de projets ;

Bon relationnel, sens du service ;

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de Business Object serait un plus.

Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler ;

Une expérience avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement ;

La possibilité d'organiser son temps de travail sur 4,5 ou 5 jours par semaine ;

La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté ;

Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels, à laquelle s'ajoute un ECR pouvant aller jusqu'à 98,09€ brut mensuels grâce à votre diplôme (niveau Master) ;

Vous pourrez également bénéficier d'une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.

Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.