Abrapa - Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

Offre n° - Abrapa - Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

Vous aspirez à jouer un rôle essentiel alliant administratif et relations humaines ? En tant qu’Assistant(e) Administration du personnel, vous accompagnez notre Service paie sur des missions variées.

Responsabilités

• Suivi des documents d’embauche, DPAE, visites médicales, etc.
• Établissement et suivi des contrats de travail, avenants.
• Gestion des documents d’affiliation et des dispenses de mutuelle.
• Soutien administratif dans la gestion des dossiers du personnel et dans le domaine de la paie (tableau de bord, saisie de variables de paie, traitement de courriers, attestations diverses).
• Réponse aux questions de premier niveau des collaborateurs.
• Transmission des documents de fin de contrat.
• Réalisation ou mise à jour de modes opératoires, procédures, …
• Numérisation des documents.

Avantages

• Environnement chaleureux et équipe soudée.
• Flexibilité horaire : possibilité d’effectuer 35h sur 4,5 ou 5 jours.
• 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d’ancienneté.
• Salaire brut mensuel de 2 157,98 € à 2 238,76 € (12 mois).
• ÉCR de 80,78 € brut mensuel grâce à votre diplôme (niveau Bac+2).

Qualifications

• BTS Gestion de la PME / BTS Support à l’action managériale / BUT GEA.
• Expérience similaire appréciée (débutant accepté).
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité d’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat : CDI, durée du travail en journée.

Rejoignez-nous pour contribuer à la précision et à l'efficacité de notre administration du personnel, et pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience professionnelle enrichissante à tous nos collaborateurs ! Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.