A.S.H. en renfort EHPAD

A.S.H. en renfort EHPAD

Publié le 09 sep. 2026

Date de limite de candidatures 09 oct. 2026

Descriptif Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

• Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
• Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT.

LE POSTE

Poste : ASH en renfort activité à dominante hôtelière

Durée : jusqu'au 31 décembre 2026

Temps de travail : 7 heures par jour

Jours travaillés : du lundi au vendredi de 11h45 à 18h45

MISSIONS PRINCIPALES :

• Réalisation des tâches hôtelières : Service des résidents en salle à manger, préparation des plateaux en chambre, en collaboration avec l'AS de secteur : aide à la prise alimentaire des résidents, débarrassage de la vaisselle, nettoyage des offices alimentaire, nettoyage des sols des salles à manger, préparation des gouters, service des gouters, rangement.
• Réalisation des taches courantes : Remplissage des chariots de nursing, rangement des commandes de linges, protection, après doublure, réalisation des commandes, nettoyage de l'infirmerie.

PROFIL RECHERCHE :

Ce poste requiert rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Une attention particulière est portée aux qualités humaines et relationnelles envers les personnes âgées : respect, disponibilité, écoute, empathie et bienveillance, avec une volonté constante de contribuer à leur confort, leur bien-être et leur qualité de vie.

Le candidat devra également savoir trouver sa place au sein de l'équipe, dans une démarche fondée sur le respect, l'écoute, la communication et la coopération à savoir faire preuve d'un esprit d'équipe constructif et positif, favoriser une collaboration respectueuse et bienveillante avec l'ensemble des professionnels et participer activement à la qualité de l'accompagnement et au bien-être des résidents.

CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques8, avenue de Chanzy32300 MIRANDE