A.E.S. (H/F) - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor

L’Archipel accompagne des enfants polyhandicapés à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.

Il dispose de 29 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis 2022 , l’établissement propose des interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans .

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société , en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité . Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde .

Pourquoi nous rejoindre?

• Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
• Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages

• 50% Transports
• Mutuelle
• Prévoyance
• Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
• jours enfants malades
• organisation plurihebdomadaire du travail
• prime d'assiduité

Missions

Il /Elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue à la qualité de vie des personnes accompagnées. Il/Elle participe à l’identification des besoins de la personne, transmet ses observations et échange des informations avec ses collègues de proximité afin de garantir un accompagnement continu et qualitatif de la personne. Il/Elle applique les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins en collaboration et par délégation de l’IDE.

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès de jeunes en tenant compte de leur niveau d’autonomie, assurer l’entretien de leur environnement (gestion du matériel, du linge …).
• Participer et aider aux actes de la vie quotidienne (dont prise de repas).
• Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l’accompagnement de chaque jeune au quotidien.
• Collaborer aux soins paramédicaux et assurer des accompagnements à des consultations extérieures.
• Accompagner et participer à des activités pluridisciplinaires éducatives.
• Participer activement à la réalisation des objectifs et prestations prévus dans le projet personnalisé de chaque usager : soins, apprentissages et cotations
• Etre référent d’un ou plusieurs enfants et être le relai des proches aidants dans les questions relatives au quotidien

Contrat

• CDI, temps complet
• Horaires / organisation du temps de travail :
• Prise de poste :
• Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Profil

• Titulaire du diplôme : DEAES.
• Capacité à s’inscrire en transversalité.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et idéalement auprès de personnes polyhandicapées.
• Ponctuel, solidaire et esprit collaboratif, empathie, capacité d’écoute attentive et bienveillante des jeunes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance