69 - Adjoint(e) au Chef du Département des systèmes d'information et du support (H/F)

GROUPE RIFSEEP: 2

Responsabilités principales

• Assister ou agir en délégation du chef de département des systèmes d’information et du support (DSIS) dans les missions d’hébergement, de développement d’applications, de gestion du parc zonal du matériel informatique, d’AMOA et de support.
• Encadrer l’équipe en cas d’absence du chef de département.
• Apporter expertise, méthode et outils aux bureaux du DSIS pour améliorer les études, pilotage, déploiement de projets, exploitation et soutien aux utilisateurs.
• Garantir la conduite des projets et la MCO de l’infrastructure relative aux postes de travail dans le périmètre du SGAMI Sud-Est.
• Piloter la communication interne et auprès des partenaires pour assurer la visibilité des activités.
• Suivre la formation des agents du département afin de maintenir et acquérir des compétences à l’état de l’art.

Détails de l’organisation

• Direction des systèmes d’information et de communication (DSIC) : cinq directions du SGAMI Sud-Est.
• DSIC a pour mission de définir, construire et maintenir les infrastructures informatiques et de télécommunication de la zone Sud-Est.
• Le département des systèmes d’information et du support (DSIS) est composé de 23 agents répartis en trois bureaux :
  • Bureau service aux utilisateurs – support de proximité aux utilisateurs du SGAMI-SE.
  • Bureau infrastructure et service socle – gouvernance et exploitation du Data Center zonal.
  • Bureau innovation et fabrique numérique – accompagnement de préfectures et services de police sur l’usage et la configuration d’outils informatiques.

Conditions particulières d'exercice

Évolution vers des postes de responsabilités supérieures au sein de la DSIC du SGAMI Sud-Est, d’un autre SGAMI ou d’un autre service du Ministère de l’Intérieur, dans le domaine fonctionnel « Numérique ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

• Astreinte cadre (fréquence 2 à 3 fois par an).
• Déplacements zonaux et nationaux occasionnels.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Réseaux et systèmes niveau expert requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel – niveau pratique à acquérir.

Savoir-faire :

• Travailler en équipe niveau maîtrise requis.
• Gérer un projet niveau expert requis.
• S'organiser niveau maîtrise requis.
• Communiquer – sens des relations humaines niveau maîtrise requis.

Compétences métiers liées aux applications :

• Développement PHP/PostgreSQL avec le Framework Symfony.
• Gestion de projet en méthode agile.
• Maintenance applicative et évolutive.
• Accès à des outils tels que GLPI, Joomla, EzPublish, LimeSurvey, Maarch.