59 - Paramétreur logiciel à la Direction de l'Immobilier H/F (SIC)

GROUPE RIFSEEP: 3

Vos activités principales

• Disposer d’un inventaire technique patrimonial uniforme et structuré de l’ensemble des bâtiments du parc
• Recenser et suivre l’ensemble des opérations d’études et de travaux conduites par la direction de l’immobilier
• Établir un schéma directeur immobilier à jour en continu: outil de pilotage stratégique des investissements à venir
• De disposer d’un tableau de bord sur l’ensemble des activités de conduite d’opérations

A cet effet, le gestionnaire a pour mission de recueillir les besoins, de paramétrer en conséquence, d’alimenter la base de donnée du logiciel AS-TECH.

Paramétrage du logiciel

• Proposer une architecture technique du logiciel – paramétrage selon les besoins de la direction (patrimoine et conduite d’opération)
• Créer des formulaires de saisie spécifiques
• Implémenter des fonctionnalités si nécessaire

Intégration des données

• Mise en place d’un référentiel unique et partagé
• Intégration des données bâtimentaires pour chaque site
• Participation à la mise en place d’un programme préventif et correctif issu de cette compilation de données
• Établissement de tableaux de bord, de fiches de synthèse pour les gestionnaires et les décideurs

Maintenance et amélioration

• Corriger les anomalies
• Optimiser la performance
• Assurer la maintenance évolutive et corrective de cet outil

Collaboration

• Travailler avec les équipes métier et en lien avec l’ingénieur stratégie patrimoniale
• Participer aux phases de réflexion et d’analyse des besoins et proposer des solutions adaptées
• Adapter le logiciel aux besoins des utilisateurs de la direction
• Rédiger les documents techniques et fiches de procédure

Environnement professionnel

La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.

Liaisons hiérarchiques

• La cheffe du bureau patrimoine, son adjoint, le chef de la section et les personnels du bureau.
• La directrice de l'immobilier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

• Les chefs de bureau et techniciens de la DI
• La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI
• Ministère de l'intérieur: DEPAFI et DRCPN
• Les services de police
• Les services de gendarmerie (Régions)
• La DRFIP, France Domaine, les préfectures …
• Les prestataires bâtimentaires du ressort

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
• Savoir analyser: niveau maîtrise requis
• Savoir négocier: niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaire: 38 heures, horaires variables, 16 jours RTT.

Contact

Documents requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

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