5390 - Assistant.e responsable CDAS et responsable Enfance Famille - CDAS Les Champs Manceaux

Assistant.e des responsables CDAS et Enfance Famille

Ce poste est à pourvoir à compter du 01/06/26.

Localisation

Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) des Champs-Manceaux, 15 rue Louis et René Moine, Rennes (35000).

Équipe et organisation

• Équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• Équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• Équipes ASE et PMI.

Responsabilités principales

• Assister les responsables CDAS et Enfance Famille dans la mise en œuvre des décisions et projets.
• Assurer le secrétariat RH : rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunions.
• Préparer et organiser les réunions, assurer les comptes‑rendus.
• Suivi de l’activité du CDAS : élaboration, alimentation et suivi de tableaux de bord, réalisation du rapport annuel d’activités, organisation de l’archivage des dossiers.
• Garantir une bonne circulation de l’information : gestion des abonnements, courrier entrant, accueil des nouveaux arrivants (mise à disposition d’accès informatiques, matériel, badges), mise à jour de l’organigramme.
• Gestion des plannings d’accueil commun ESC et du CDAS (centre de santé sexuelle, accueil téléphonique).
• Interagir avec les services ressources de l’Agence départementale et de la Ville de Rennes : suivi informatique, achats de matériels, gestion du budget, entretien des équipements.
• Assurer la sécurité et la prévention : tenue du registre d’hygiène et de sécurité, diffusion des informations aux agents, participation aux réunions APRP, gestion des évacuations.
• Coordonner l’équipe administrative : réunions, plannings, outils de gestion de la présence, suivi des congés et absences, validation des temps, coordination des formations, supervision de la pratique professionnelle.
• Assurer les missions de prévention des risques professionnels (charte) et contribuer aux remplacements ponctuels des agents d’accueil social.
• Intérim du secrétariat Informations préoccupantes (protection de l’enfance) en cas d’absence.

Conditions de travail

• Télétravail possible (jusqu’à 5 jours par mois, sous condition d’ancienneté).
• Cycles de temps de travail flexibles : plages fixes et variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.
• Prestations sociales : forfait mobilité durable, participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, chèques vacances (selon ancienneté), complémentaire santé, aides à la famille, contrat collectif de garantie maintien de salaire.

Éligibilité fonction publique

Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude, il est demandé de joindre l’arrêté de situation administrative ou l’attestation d’inscription à votre candidature. En l’absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Profil requis

• Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales : solide connaissance du secteur social, du fonctionnement d’un CDAS, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, IODAS, Outlook, e‑parapheur, Looma, Cervo Print, e‑attal, Teams).
• Diplôme requis : Baccalauréat.
• Compétences et qualités : sens de l’initiative, capacité rédactionnelle, autonomie, réactivité, polyvalence, discrétion, qualités relationnelles.
• Expérience souhaitée : expérience en CDAS.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un CV. Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 29 juin 2026 (après‑midi). Date limite de candidature : 20/06/2026.

Contacts

• Questions liées aux missions : Mme Emilienne DANTON, responsable du CDAS : tél. 02 99 02 48 88,
• Questions liées aux ressources humaines : Mme Mélinda ONG, chargée de recrutements : tél. 02 99 02 49 00.

All qualified applicants will receive consideration in accordance with applicable equality and diversity laws.