5 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Offre d’emploi: TRAVAILLEURS SOCIAUX H/F

Service: SEMNA – Maisons MNA

Référence offre: 197MDBY

Poste à pourvoir à compter du 1 er novembre 2025

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy‑de‑Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.

Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité.

Dans le cadre de l’extension de la capacité d’accueil du service, nous recherchons 5 travailleurs sociaux : éducateurs spécialisés ou assistants de service social ou CESF, que ce soit pour le collectif – maisons MNA, 3 ETP – ou en diffus SEMNA à Clermont (1 ETP) et Issoire (1 ETP)

Responsabilités

• Accueillir et accompagner au quotidien les jeunes orientés par les services de l’ASE
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’accompagnement personnalisés
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives
• Veiller à la santé, physique et mentale, des jeunes accueillis en lien avec les infirmières du service
• Soutenir l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes
• Permettre aux jeunes l’appropriation de leur nouveau contexte de vie: codes sociaux, laïcité, connaissance des institutions, etc

– Diplôme : DEES ou DEASS ou CESF

– Expérience : une expérience auprès d’un public similaire, en protection de l’enfance ou auprès de personnes exilées serait un plus, ainsi qu’une connaissance du cadre législatif du séjour et de l’asile

– Maîtrise des outils : pack office, plateformes administratives (préfecture…)

– Compétences requises : sens de l’organisation, prise d’initiative, sens des responsabilités, Capacité à travailler seul

– Savoir être: écoute, empathie, capacité à garder son calme en toute situation, adaptabilité

– Permis B impératif

Rémunération et avantages

– Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique

– Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence(18/an si année pleine)

– Horaires d’internat

– Assurance santé et prévoyance complètes.

Opportunités de développement professionnel

– Accès à des formations continues

– Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail

Selon le poste: Clermont-Fd ou Aubière ou Issoire

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à avant le 22/09/2025

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.