(40) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

Missions & Organisation du Service

Responsabilité médicale directe d'une unité de 20 à 25 patients (20 en propre, 5 en suivi conjoint avec un psychiatre).

• Équipe pluridisciplinaire à faible turnover (4 médecins au total, psychologues, IDE, éducateurs, assistante sociale).
• Bureau individuel et secrétaire médicale dédiée.
• Co-animation de l'équipe et partenariats extérieurs.
• Possibilité d'intégrer ses passions personnelles dans les projets thérapeutiques/artistiques de la clinique (théâtre, musique, etc.).

Conditions de Travail & Flexibilité

Temps de travail : Temps complet (38h/semaine) avec 9 semaines de congés payés par an (18 RTT). Ouverture de la direction à un temps partiel (0,8 ou 0,6 ETP) avec RTT proratisés.

Horaires : 9h00 - 17h00 (du lundi au vendredi). Pause repas de 30 min incluse et rémunérée. Récupération des jours fériés coïncidant avec des repos.

Astreintes : Téléphoniques exclusives (depuis le domicile), 1 semaine sur 4 en moyenne. Pas de déplacement physique (convention urgences extérieures). Rémunérées en sus.

Rémunération & Avantages

Salaire : À partir de 80 000 € brut annuel de base (négociable selon profil) + indemnisation des astreintes.

• Convention FEHAP (51) : Reprise d'ancienneté (1% par an), complément de technicité, prime d'intéressement.
• Avantages sociaux : Repas au self à tarif préférentiel (291 €), chèques vacances, chèques rentrée scolaire, locations vacances CSE (mer/montagne).

Accompagnement

Pour les médecins généralistes, l'établissement encourage et finance une formation qualifiante (D.U. ou DES de psychiatrie).

Contact

Pour confirmer votre intérêt, la direction propose un accueil sur mesure : une nuit sur place et le transport pris en charge pour visiter la structure et rencontrer les équipes.

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