3817 - Responsable mission technique et qualité

Présentation

Nous recrutons actuellement un.e responsable de mission technique et qualité pour le service projets neufs d’infrastructures de mobilité à la Direction des Mobilités.

Description du poste

Fonctions

En tant que responsable de mission technique et qualité, vous avez en charge une équipe de 21 agents.es qui intervient, tant en phase étude qu’en phase travaux, dans la réalisation des projets d’infrastructures de mobilité pilotés par des chef.fes de projets.

Missions générales

• Animation de l’équipe (organisation de réunions d’équipe et de temps de travail "métiers")
• Gestion du temps et des congés des agents.es
• Gestion des plannings de l’équipe en lien avec les chefs de projets et les autres chefs.fes de service de la direction
• Réalisation des entretiens annuels des agents.es, en lien avec les chefs de projets, le/la chef.fe de service et le/la chef.fe de service adjoint.e
• Appuis individuels et accompagnement de chaque agent.e
• Animation et valorisation de l’expertise des collectifs métiers
• Mise en place de formations autour des différents métiers de l’équipe en lien avec le service formation de la collectivité
• Uniformisation des pratiques métiers, harmonisation des référentiels
• Amélioration des procédures internes, et particulièrement du mode projet
• Organisation de l’archivage
• Coordination de la veille technique sur l’état de l’art et des innovations en matière de conception d’infrastructures répondant aux enjeux de transition écologique, notamment avec l’appui du Laboratoire de la direction, et par le biais d’échanges avec les autres Départements
• Participation à la structuration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité
• Participation aux réunions d’équipe de management du service
• Travail permanent en transversalité avec le/la chef.fe de service, le/la chef.fe de service adjoint.e, sur la planification, l’allocation des ressources, la gestion des priorités, pour la bonne mise en œuvre des projets

Missions spécifiques

Spécifications du poste : tout candidat doit présenter une lettre de motivation, un CV et un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d’aptitude. L’absence de ces documents invalidera la candidature.

Profil requis

Connaissances

• Connaissance en matière d’organisation et des process de travail
• Connaissance en matière d’infrastructures de mobilité et de conception routière souhaitée
• Connaissance du mode projet
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
• Connaissance des procédures administratives et financières

Formation

• Formation supérieure, niveau de diplôme Bac +3

Aptitudes requises

• Aptitude à encadrer une équipe et à travailler en équipe
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation
• Aptitude à travailler en transversalité
• Conception et mise à jour de procédures de process qualité
• Expérience souhaitée en management

Expériences

Expérience souhaitée en management, niveau d’expérience à préciser.