35 - Chef(fe) de projet immobilier au bureau régional immobilier Pays de la Loire (H/F)

Type de poste: technique et spécialisé - catégorie A. Groupe RIFSEEP: 3.

Vos activités principales

Dans le cadre des projets d'investissement (100%) et sous l’autorité du chef du bureau et de son adjoint, le chef de projet a pour mission :

• Définition des besoins en liaison avec les services = 10%
• Aide au diagnostic de l’état des ouvrages et/ou contribution à la recherche d’opportunité = 10%
• Pilotage des pré-études et des études jusqu’à la notification des marchés de travaux = 10%
• Rédaction et suivi, en liaison avec le bureau des marchés, des marchés et contrats = 5%
• Gestion des coûts et des délais = 10%
• Suivi de l’exécution des travaux en qualité de représentant de la maîtrise d’ouvrage = 10%
• Préparer la mise en service et assurer le suivi des garanties = 5%

• Référent projets CRA : 20%
• Référent procédures environnementales : 20%

Il est chargé d’assurer la conduite d’opérations immobilières pour les services de police (hôtel de police et commissariats, locaux dédiés aux écoles de police, stand de tir, etc.), gendarmerie (casernes départementales de gendarmerie, logements des familles de gendarmerie, etc.), sécurité civile et préfectures.

Le chef de projet pourra être affecté à 100 % sur un projet technique d’ampleur sur lequel il aura en charge l’ensemble des études et démarches concourant à la réussite du projet.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Autonomie et disponibilité, sens du travail en équipe, déplacements sur la région Normandie.

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT.

Poste télétravillable dans le respect de la réglementation.

Équipe et environnement professionnel

La Préfecture de Zone SGAMI Ouest de Rennes compte environ 870 agents et assure le soutien aux services de la Police, de la Gendarmerie, de la sécurité civile et des préfectures situés dans la zone de défense Ouest (4 régions, 20 départements).

La Direction de l’immobilier est compétente pour développer les projets immobiliers et assurer la gestion patrimoniale des immeubles de la Police, de la Gendarmerie, de la sécurité civile et des préfectures.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique / bureautique / Niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / Niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis
• Savoir négocier / Niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'exprimer oralement / Niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / Niveau pratique - requis
• Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis

Expérience en conduite d'opérations, connaissance des techniques du bâtiment, urbanisme, pratique loi MOP et code de la commande publique, des CCAG, pratique du logiciel DAO.

Perspectives

Évolution fonctionnelle possible au sein de la direction de l'immobilier.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.