3 Educateurs spécialisés (H/F)
Le Département du Finistère recrute pour le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.
Descriptif de l'emploi
L'éducateur spécialisé intervient au sein de l'Unité enfance de Morlaix, plus précisément au sein du service d'accueil d'urgence 3-14 ans.
Le Service d'Accueil Urgence (SAU) est un service d'accueil collectif en internat, qui intervient prioritairement pour le secteur de Morlaix COB mais également pour des enfants issus de I'ensemble du département dans le cadre de l'urgence et en I'absence de place sur les autres SAU du CDEF.
Il possède une capacité d'accueil de 9 enfants de 3 à 14 ans accueillis dans le cadre de l'urgence pour une durée initiale de 15 jours. L'équipe est composée de 9 éducateurs spécialisés, 2 maîtresses de maison, 2 veilleurs de nuit, 1 responsable de service, 1 psychologue ainsi qu'une infirmière mutualisée.
Sous la responsabilité du responsable de service, l'éducateur spécialisé a pour principales missions de :- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en internat et en urgence ;
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil ;
- Travailler avec les familles et en équipe ;
- Rédiger les écrits professionnels ;
- Participer à la proposition d'orientation ;
- Travailler en partenariat et en réseau.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance ;
- Savoir gérer un groupe de mineurs accueillis en urgence, en particulier en internat,
- Capacité à établir une relation avec les enfants, et capacité à s'adapter à son interlocuteur ;
- Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales ;
- Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et d'objectivité
- Organisation, rigueur, autorité bienveillante
- Avoir la capacité à prendre la juste distance et à garder une bonne maitrise de soi\n\n
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs - cinéma, billetterie.)
Informations
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi.
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au corps des assistants socio-éducatifs.
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 3ES/CDEF via le lien de candidature
