2026-2604 - Assistant juridique Protections des données H/F

Assistant juridique Protections des données H/F

Identifiant (email, de type )

Description du poste

Métier

Juridique - ATTACHE JURIDIQUE

Temps de travail

Description de la mission

Les missions qui lui seront confiées :

• Participer avec la DPO et son adjointe à la mise en conformité de la CRAMIF au regard des règles du RGPD
• Participer à la mise à jour du registre des traitements
• Participer à la communication sur la protection des données
• Effectuer une veille juridictionnelle et réglementaire relative à la protection des données
• Rédiger des notes sur les actualités législatives ou réglementaires en matière de protection des données
• Collaborer à la cartographie les données personnelles collectées par l'organisme
• Proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité
• Participer avec la DPO et son adjointe aux groupes de projet de la CRAMIF
• Effectuer des contrôles de conformité

Compétences clés

• Expertise juridique
• Rigueur, méthode, organisation et autonomie
• Esprit d'analyse
• Facultés d'adaptation
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles

Conditions particulières

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche, sous conditions de ressources
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

Selon un pourcentage de la rémunération.

Ville

17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à un an

Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ? Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ? Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ! Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages. La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France. Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour : « Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage « Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social « Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.