2025/B/162 - Chef du pôle juridique du bureau du séjour des étrangers (H/F)

Vos activités principales

• Examiner les propositions de décisions négatives et signer les refus de séjour et obligations à quitter le territoire français (OQTF), ou les accords de titres de séjour en cas de réexamen.
• Superviser l’agent en charge de la production des observations transmises au bureau du contentieux et de l’expertise juridique.
• Faire exécuter les injonctions du tribunal administratif.
• Assurer le lien entre le bureau du séjour et le correspondant fraude étrangers sur les dossiers présentant une suspicion de fraude.
• Encadrer la section composée de 2 secrétaires administratifs et de 2 adjoints administratifs.
• Participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre la fraude interne et externe par des opérations de contrôles internes et externes, en lien avec le chef de bureau et le correspondant fraude étrangers; remplir les tableaux de suivi afférents.
• Participer à toutes autres activités liées au bon fonctionnement du service et à l’amélioration du service rendu.
• Représenter le bureau dans différentes instances.

Votre environnement professionnel

• Activités du serviceLe bureau du séjour des étrangers a la responsabilité de l’accueil des ressortissants étrangers et de l’instruction des demandeurs de titres de séjour ainsi que des documents de voyage. Il constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile, des naturalisations, et la plateforme de la main d’œuvre étrangère, la direction des migrations et de l’intégration.
• Composition et effectifs du service4 attachés, 12 secrétaires administratifs et une cinquantaine d’adjoints administratifs et contractuels.
• Liaisons hiérarchiquesLe chef de bureau.
• Liaisons fonctionnellesEn interne : les adjoints au chef de bureau, le bureau du contentieux et de l’expertise juridique, les autres bureaux de la direction, sous-préfectures. En externe : DGEF, DTSP, DCPAF, consulats.

Conditions particulières d'exercice

38 heures hebdomadaires générant 16 jours de RTT. Missions exercées dans le respect des engagements qual-e-pref – formations obligatoires pour l’accueil du public et la lutte contre la fraude. Possibilité de participer aux permanences.

Profil recherché

• Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir. Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis. Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir.
• Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir. Savoir analyser niveau maîtrise requis. Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
• Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis. Savoir s'adapter niveau maîtrise requis. Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.