2025/B/152 Correspondant fraude étrangers de la Direction des migrations et de l'intégration (H/F)

Groupe RIFSEEP

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Vos activités principales

Le correspondant fraude est placé sous l’autorité directe de la directrice des migrations et de l’intégration ainsi que de son adjointe. Il a la responsabilité, en lien avec le référent fraude départemental, de veiller au respect des bonnes conditions règlementaires de délivrance des titres de séjour et d’animer la politique de lutte contre la fraude (externe et interne). Il travaille avec l’ensemble des bureaux de la DMI.

• Animation et actualisation régulière du plan de lutte contre la fraude interne en lien avec les chefs de bureau et le référent fraude départemental.
• Mise en œuvre des contrôles des process, notamment en effectuant des contrôles a posteriori sur certains dossiers.
• Suivi statistique de l’activité : soutien aux chefs de bureau pour le recueil des données exigées par les autorités diverses (MELUF, PAF, RFD).
• Saisie du Procureur de la République en cas de dossiers frauduleux.
• Organisation des relations avec les organismes sociaux sur la thématique de la lutte contre la fraude, et plus globalement avec tout le réseau fraude (DDFIP, PAF, CAF, etc.).
• Organisation des relations avec la SDLII en matière de vérification documentaire.
• Constitution et mise à jour d’une base documentaire à usage des agents.
• Appui aux agents de guichet en cas de suspicion de fraude en menant des entretiens avec les usagers ou en réalisant des contrôles documentaires.
• Suivi des dénonciations.

Votre environnement professionnel

• Activités du service : La Direction des Migrations et de l’Intégration est chargée de l’application de la réglementation de l’entrée et du séjour des étrangers dans le département. Elle est composée de 5 bureaux : bureau du séjour des étrangers, bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, bureau de l’asile, bureau des naturalisations, plateforme main d’œuvre étrangère.
• Composition et effectifs du service : La DMI compte 190 agents.
• Liaisons hiérarchiques : La directrice des migrations et de l’intégration, le secrétaire général de la préfecture.
• Liaisons fonctionnelles : DGEF, DCPAF, Référent fraude départemental, Mission fraude DMAT.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions.

Qui contacter ?

La directrice des migrations et de l’intégration : Juliet TROQUIER,

La directrice adjointe des migrations et de l’intégration : Anaïs FONTAINE,

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Profil recherché

Connaissances techniques : connaître l’environnement professionnel (niveau initié - à acquérir).

Avoir des compétences juridiques (niveau initié - requis).

Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique requis).

Savoir-faire

• Savoir analyser (niveau maîtrise - requis).
• Savoir manager (niveau pratique - requis).
• Savoir travailler en équipe (niveau initié - requis).
• Savoir-être : avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis).
• Savoir s'adapter (niveau maîtrise - requis).
• Savoir communiquer (niveau maîtrise - requis).

Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieur et peut être valorisé dans le cadre de concours ou examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Présentation de Préfecture des Hauts de Seine

Préfecture des Hauts de Seine.