179717 Alternant Analyste Reporting & Performance Commerciale (F/H) Published: 13.03.2026 Sales[...]

Alternant Analyste Reporting & Performance Commerciale (F/H) – Montigny-le-Bretonneux

Analyste Reporting & Performance Commerciale – Alternance (F/H)

BMW FINANCE - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d’achat ou encore la location longue durée. Pour répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance développe des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien.

Le Service des Ventes a pour mission d’élaborer et de déployer la stratégie commerciale de l’entreprise sur notre activité de financements et de services associés, liés aux ventes de véhicules neufs (VN) et d’occasions (VO) pour nos clients particuliers, professionnels ou entreprise, et ce en étroite relation avec nos équipes terrain ainsi que notre réseau de Concessionnaires.

Rattaché(e) au Responsable Performance Commerciale, vous intervenez et contribuez au succès du Service, en prenant notamment en charge la mise à jour des reportings, le support aux équipes terrain et en participant aux activités de tests liés à la digitalisation des reportings.

Votre rôle dans les missions décrites ci-dessous (liste non exhaustive) sera un réel atout pour dynamiser les performances commerciales, en interface avec les équipes Ventes, Marketing & Assurances.

• Suivi et publication des reportings commerciaux selon liste et fréquences prédéfinies (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, etc.).
• Création de nouveaux reportings via Excel, selon les besoins et l’actualité commerciale.
• Prise en charge de l’élaboration des ICS (Internal Control System) visant à sécuriser l’activité (via suivi de reports).
• Développement des reports existants en interne (présentation, graphiques, TCD, Cockpits) ou en relation avec le service IT : spécification du besoin, remontée d’anomalies, tests de correction, suivi et communication interne.
• Support aux équipes commerciales terrain, analyse des reportings, et propositions d’amélioration des processus.
• Mise à jour des procédures internes (Working Instructions) et optimisation continue.
• Accompagnement sur différents projets d’entreprise, en relation avec d’autres services et/ou partenaires externes.
• Support aux chefs de projet performance commerciale, participation aux roadmaps de refonte des reportings & cockpits de suivi de performance, et pilotage des activités de tests (data quality).

La réalisation de ces missions vous amènera à comprendre le fonctionnement et la stratégie de l’entreprise, et à monter en compétences sur les outils data (Tableau). Vous acquerrez une expérience en gestion de projet transverse (IT / Data / Vente / Marketing).

La maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Profil recherché / Qualifications

• Master universitaire / Ecole d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation DATA.
• Intérêt pour le commerce.
• Appétence pour l’univers de l’automobile et/ou du financement.
• Compétences techniques et méthodologiques, esprit d’analyse et esprit d’équipe, et implication personnelle.
• Maîtrise du SQL & Python; connaissance de Tableau est un plus.
• Maîtrise d’Excel pour la lecture et la mise à jour des reportings.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude et un état d’esprit. Le changement est une opportunité, continuer d’apprendre est une priorité, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures font partie du quotidien, et s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Un environnement de travail agréable, moderne et accessible à tous.
• Une politique Qualité de Vie au Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…).
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers offrant des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions orientées vers une mobilité plus durable et responsable.

Prêt à nous rejoindre ?

Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici, c’est que vous êtes motivé(e). Envoyez votre CV et partagez vos motivations. Une lettre de motivation formelle n’est pas requise, mais quelques convictions personnelles fortes seront appréciées. Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone, puis pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Durée du contrat : 12 mois

Date de démarrage : SEPTEMBRE 2026