(16) PHARMACIEN PUI (F/H)

Le cabinet Appel Médical search est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur /> CDD, CDI... le cabinet Appel Médical search est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, nous nous occupons de vous ! Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement, le Pharmacien Gérant (H/F) exerce ses missions avec une grande autonomie dans la gestion quotidienne, en lien étroit avec la CME, les praticiens et les équipes soignantes.

• Management d'équipe : Encadrer, soutenir et redynamiser l'équipe de la PUI au quotidien en apportant un accompagnement managérial de proximité.
• Stérilisation : Assurer la responsabilité légale de la validation des charges de stérilisation, en vous appuyant sur la responsable dédiée chargée du volet opérationnel.
• Gestion de la Qualité & Sécurité : Piloter la démarche qualité de la PUI, participer activement à la certification du circuit du médicament, gérer la cartographie des risques et co-animer le COMEDIMS.
• Gestion budgétaire & Logistique : Veiller à l'optimisation des dépenses pharmaceutiques, utiliser le logiciel hospitalier SIGEMS et participer à la mise en place d'une plateforme logistique partagée à l'échelle du secteur.
• Relations transversales : Entretenir une dynamique partenariale avec les PUI voisines et le réseau des pharmaciens du groupe.

• Contrat : CDI à temps complet en forfait jours (possibilité d'aménagement à 80 % sur 4 jours selon projet).
• Horaires & Rythme : Du lundi au vendredi, amplitude flexible (type 8h00 - 16h00/18h00).
• Astreintes : Aucune astreinte médicale ou pharmaceutique à prévoir.
• Congés : 5 semaines de congés payés + 16 jours de RTT par an.
• Rémunération : 90 K€ brut annuel.
• Accompagnement à la mobilité : Hébergement temporaire possible au sein de l'établissement le temps d'organiser votre installation personnelle.
• Avantages complémentaires : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 63 % par l'employeur, forfait kilométrique envisageable, accord d'intéressement d'entreprise et prestations du CSE. Diplômes et conditions d'exercice :
• Titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
• Inscription obligatoire à la Section H de l'Ordre des Pharmaciens (répondant aux conditions réglementaires pour exercer en PUI).

• Capacités managériales : Une aptitude affirmée à encadrer, accompagner le changement et remobiliser une équipe autour d'objectifs collectifs.
• Posture de terrain et aisance relationnelle : Écoute, pédagogie et sens de la communication pour interagir efficacement avec les praticiens, les soignants et la direction.
• Rigueur et esprit d'analyse : Appétence pour la démarche qualité, la gestion des risques et la gestion budgétaire hospitalière.

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