(16) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
SMR Les Glamots Roullet-Saint-Estèphe 16 proche Angoulême
Un cadre de travail privilégié au cœur de la Charente Implanté au sein d'un domaine arboré et sécurisé de 3 hectares dans le département de la Charente, Le SRM Les Glamots offre un environnement de soins apaisant et parfaitement équipé pour la rééducation lourde. Idéalement situé dans la communauté d'agglomération du Grand Angoulême, le site bénéficie d'une excellente connectivité (axe RN10, réseau de bus) et permet de rejoindre la préfecture charentaise en 15 minutes, Cognac en 35 minutes et Bordeaux en 1 h 15. La gare TGV à proximité relie Paris en 2 heures.
Une structure de référence aux valeurs associatives fortes Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, ce centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Les Glamots est géré par un acteur associatif majeur de la région : ARDEVIE. D'une capacité de 105 à 110 lits et places (hospitalisation complète et hôpital de jour), il jouit d'une excellente réputation territoriale et affiche une certification HAS de niveau A+. L'établissement accueille des pathologies complexes (neurologie lourde, unités EVC/EPR, locomoteur, soins de suite polyvalents) en lien étroit avec le réseau médical régional.
Une dynamique d'équipe collaborative et humaine Le pôle Médecine & Réadaptation s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'expertise (médecins MPR, neurologue, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, soignants). L'organisation privilégie une grande autonomie dans le travail quotidien, une communication fluide avec des réunions hebdomadaires et une gouvernance médicale facilitatrice et à l'écoute.
Vos tâches principales Afin d'accompagner le développement de ses activités SMR et soutenir de nouveaux projets de soins, l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps complet en CDD d'un an, avec une perspective affirmée d'évolution rapide vers un contrat.
Rattaché(e) au pôle Médecine & Réadaptation, vos tâches couvrent :
Prise en charge médicale : Suivi direct de 15 à 20 lits de soins de suite polyvalents et de 5 places en Hôpital de Jour (HDJ).
Parcours de soins : Participation active aux projets médicaux de la structure et à la démarche d'amélioration continue (certification HAS).
Travail d'équipe : Collaboration étroite et transversale avec le plateau technique et les équipes soignantes au complet.
Gestion & Qualité : Suivi rigoureux des données PMSI et sensibilité aux enjeux médico-économiques de l'établissement.
Organisation du travail et astreintes
Temps de travail : Du lundi au vendredi à temps plein.
Astreintes : Intégration à un roulement concerté (1 nuit/semaine de 18h à 9h et 1 week-end sur 6 avec venue le samedi matin). Astreintes très peu dérangées, gérables à distance via ordinateur portable fourni (urgences vitales, lien SAMU).
Rémunération et avantages
Statut & Salaire : Cadre salarié (convention FEHAP). Rémunération annuelle brute comprise entre 80 K€ (débutant) et 107 K€ (selon ancienneté et technicité), astreintes incluses.
Repos : 28 jours de congés payés + 18 RTT par an
Avantages quotidiens : Self d'entreprise sur site (2,91 €/repas), avantages du CSE (chèques vacances, réductions loisirs).
