13 - Chef(e) de projets immobiliers (ST) (H/F)

Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principales: Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d’un parc immobilier:Pilote les pré-études et études de programmeDéfinis les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordreRéalise des diagnostics de l’état des ouvrages et/ou conduit les opérations immobilièresRéalise des études de faisabilitéConseille et propose le choix de la maîtrise d’œuvre et les entreprisesRédige et suit les marchés (études et travaux) et contrats (études et travaux)Participé au suivi de la Garantie de Parfait AchèvementAssure le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérationsPeut-être chargé de fonctions d’encadrementChargés de travaux d’études de conception ou de contrôlePeut sur certaines opérations assurer des missions de maîtrise d’œuvreGère les coûts, les délais et les garantiesAu vu des compétences de l'agent, il devra former ses collègues sur les CRA,

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Connaissances techniques obligatoires
• Nombreux déplacements sur la zone de compétence nécessitant une grande disponibilité
• Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de

Police et de Gendarmerie.

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion

Profil recherché

Connaissances techniques:Connaître l'environnement professionnelniveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriserequisAvoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requisAvoir de compétence juridique niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir gérer un projet niveau maîtrise requisSavoir négocier niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe niveau maîtriserequisSavoir rédigerniveau maîtriserequisSavoir être avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requis savoir s'adapterniveau maîtriserequis savoir communiquer niveau maîtriserequisVos perspectives:Les compétences mises en œuvre et potentiellement développées sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.Une forte implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions soutien police nationale & gendarmerie nationale est attendue.Durée attendue sur le poste: 3 ans

Votre environnement professionnel:Activités du service: Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile. Au sein de la Direction de l’Immobilier, les bureaux immobiliers PACA-CORSE mettent en œuvre des opérations immobilières sur les départements de la région PACA et OCCITANIE depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du serviceAu 21 avril 2026, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 7 apprentis. Elle est composée de:Un Directeur et un Directeur AdjointUn Service de la construction et de l'ingénierie OccitanieUn Service de la construction et de l'ingénierie Paca-CorseUn Service administratif et budgétaire avec:

• un bureau ressources et moyens
• un bureau financier
• un bureau patrimoine
• une cellule qualité

Liaisons hiérarchiques:Chef SLI

Liaisons fonctionnelles:Directeur de l’immobilier et Directeur adjoint autres chefs de bureaux

Présentation de Sgami Sud

SGAMI SUD