1 poste de responsable achats - marchés

1 poste de responsable achats - marchés

Publié le 31 juil. 2026

Date de limite de candidatures 25 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé 1 poste de responsable achats - marchés

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif: Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) responsable achats - marchés à compter du 01/10/2026.

Missions générales :

• L'agent a pour mission d'encadrer et de coordonner le service achats-finances du CH Comminges Pyrénées et du CH des Hôpitaux de Luchon, en direction commune.
• L'agent participe à la mise en uvre de la politique institutionnelle des achats.

Missions principales :

• Gestion de la cellule marchés liaison hiérarchique.
• Animation et mise en place d'échange de pratiques avec d'autres établissements.
• Définition et contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs.
• Définition de la stratégie, la politique d'achat et l'approvisionnement en assurant le soutien de la direction générale et des grandes directions. Contribution, en lien avec la Direction des Affaires Générales, à la mise en uvre des achats liés aux enveloppes financières nationales et régionales ou appels à projet (type CLACT, Financement Européens, CNSA).
• Développement et animation des acheteurs et « apparentés » (coaching, formation...).
• Développement et soutien de l'émergence d'acheteurs dissociés des prescripteurs/utilisateurs sur les grandes catégories de dépenses.
• Elaboration et mise en uvre d'un plan d'actions achat annuel quantifié sur toutes les catégories de dépenses.
• Etude des demandes des prescripteurs.
• Suivi des gains d'achats.
• Mise en uvre du process des Achats performants dans le cadre du plan d'investissement conformément aux procédures des marchés publics dans les domaines suivants : Achats généraux, Achats Biomédicaux, Travaux, et Système d'information.
• Participation aux projets du GHT dans le cadre de la convergence des Marchés publics et du référencement commun.
• Suivi des actions et des projets institutionnels (Elaboration d'outils et tableaux de bord pour suivi d'activité).
• Supervision de la régie attribuée à un agent du service achats marchés nommé régisseur.
• Gestion et supervision du volet contractuel des médecins libéraux uvrant dans le cadre d'un groupement de coopération sanitaire.

Les savoir-faire :

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence.
• Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
• Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes.
• Travailler, piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
• Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs et des acheteurs.
• Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel.
• Conduire le changement.
• Évaluer les résultats économiques des achats.
• Évaluer les risques internes et externes et mettre en uvre les éventuelles actions de correction.
• Piloter l'exécution de plusieurs projets complexes.

Les connaissances particulières requises :

• Connaissance des techniques d'achat
• Expérience dans le management et la gestion d'équipe
• Communication/relations interpersonnelles
• Droit des marchés publics
• Gestion de projet
• Management
• Marchés, produits et fournisseurs
• Négociation : méthodes et techniques
• Techniques quantitatives
• Veille juridique dans ce secteur
• Organisation du travail
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels de gestion (référent Magh2).

Les qualités professionnelles requises :

• Disponibilité
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Rigueur et méthode
• Esprit d'initiative
• Empathie
• Loyauté
• Sens du service public

Horaires :

• Forfait cadre.
• 38h / semaine

Exigence physique :

Travail majoritairement sédentaire, avec usage prolongé des outils informatiques

Lieu :

Le poste est basé au Centre Hospitalier Comminges Pyrénées à Saint-Gaudens et requiert un lien fonctionnel et hiérarchique avec l'équipe des Hôpitaux de Luchon.

Contact :

Personne à contacter BERKANE Johan Centre Hospitalier Comminges PyrénéesDirection des Ressources HumainesAvenue Simone Veil31 800 SAINT-GAUDENS

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEESAvenue Simone VEIL BP 3018331806 Saint-Gaudens

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