1 Expert(e)-comptable (H/F)
L'expert-comptable a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
Les missions de l'Expert-Comptable, non exhaustives :
Vous aurez en charge la réalisation de missions variées : établissement des comptes annuels et déclarations fiscales, conseil fiscal et conseil de gestion (prévisionnels, tableaux de bord, études spécifiques) auprès d'un portefeuille de clients.
En qualité d'Expert-Comptable sur la région « Loire », vous attesterez des comptes annuels. Vous participerez au développement de l'activité sur la région, notamment auprès des PME.
Vous pourrez avoir la responsabilité d'une équipe sur Feurs (ou Saint-Priest), son management et son accompagnement technique, l'organisation et la planification des prestations, la supervision. Vous assurerez la relation client, en appui des comptables.
Vous devrez vous assurer de la fidélisation et de la satisfaction de vos adhérents sur votre secteur géographique.
Poste évolutif en fonctions et compétences et souhaits
Garantir la qualité technique des dossiers
Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients
Valider l'acceptation d'un client, d'une mission
Animer des formations
Développer une expertise sur des secteurs d'activités
Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes
Considérer la sécurité de l'information de son activité
Gérer l'organisation de l'équipe
Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens
Animer des réunions de portefeuille er relayer les informations
Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs
Repérer des opportunités, valoriser l'offre auprès de clients potentiels
Présenter les conclusions et recommandations
Valoriser les prestations
Développer un réseau professionnel
Suivi administratif et organisation :
Gérer le budget de son portefeuille
Assurer la facturation, coordonner le relance client
Analyser les mails et la rentabilité des dossiers\n\n
Rémunération et avantages
13ème mois
Primes : prime sur objectif
Intéressement - Participation
Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur
Carte titre restaurants
Conditions particulières
Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie.
Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, RTT, café et thé à disposition
NO costume sauf si cela vous plait
