1 Educateur Spécialisé coordinateur (H/F) – 1 ETP – CDI

Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60 % partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40 %).

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap. Le projet d’établissement 2021‑2025 vise à offrir une réponse de qualité aux besoins des adultes accompagnés et de leur entourage.

Missions

• Coordination du parcours du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et l’entourage familial :
  • Participer à l’admission et conduire l’accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon.
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le référent, l’équipe pluridisciplinaire et le chef de service.
  • Coordonner le repérage des besoins et attentes afin d’identifier les actions nécessaires pour une fin d’accompagnement.
• Animation des pratiques professionnelles :
  • Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivre la réalisation des écrits professionnels.
  • Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP, soutenir le développement des compétences de l’équipe éducative de proximité.
  • Animer les transmissions en équipe, participer aux réunions de travail et rédiger le compte‑rendu des séances.
  • Assurer la coordination pluridisciplinaire intra et inter‑pavillonnaire.
• Gestion organisationnelle fonctionnelle :
  • Veiller sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposer des solutions avec les accompagnants et le chef de service.
  • Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon.
  • Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon.
• Communication et relations avec les familles, les représentants légaux/tutelles et les partenaires :
  • Accueillir les familles et représentants légaux, organiser les rencontres sur les besoins et attentes des personnes accompagnées.
  • Aider les professionnels dans les échanges avec les familles et l’utilisation d’outils de communication adaptés.
  • Communiquer avec les partenaires sur les activités et projets, relayer les informations.
  • Collaborer avec le CDS, l’animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins, relayer les informations.
• Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs :
  • Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents et le projet individuel.
  • Concevoir, gérer ou coopérer dans les projets d’activités inter‑pavillonnaire, évaluer la pertinence et formaliser le rapport d’activité annuel.
  • Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies.
• Participation aux projets institutionnels.
• Accueillir et collaborer à l’encadrement des stagiaires en formation et à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Pour une fonction partagée, réaliser les missions éducatives de proximité nécessaires à la qualité de l’accompagnement (2 jours par semaine).

Profil Recherché Et Compétences Requises

• Diplôme d’educateur spécialisé.
• Qualités relationnelles : communication, travail en équipe, capacité rédactionnelle.
• Capacité à se positionner en tant qu’ES coordinateur dans une organisation où le coordinateur n’a pas de lien hiérarchique avec les professionnels accompagnants.
• Capacité à co‑animer, communiquer et fédérer autour de projets (ADAPEI 64, PE MAS Domaine des Roses, projets individuels des personnes accompagnées).
• Connaissances/expérience dans les besoins et l’accompagnement spécifiques des personnes accueillies en MAS.
• Permis B exigé.
• Maîtrise informatique et connaissance d’Imago DU souhaitée.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (1 ETP).
• Convention collective nationale du 15 mars 1966.
• Classification du poste : Animateur 1ᵉᵣ catégorie (H/F) ; sous réserve des exigences conventionnelles.
• Rémunération selon les exigences conventionnelles.
• Type d’horaires : Externat – Groupe 1.