1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) – 1 ETP – CDI

Cadre d’intervention :

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.

Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques:

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences:

• Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
• Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
• Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
• Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
• Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

Le Sesips accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans):

• Avec TND (Troubles du Neurodéveloppement), en DIME,
• Présentant des difficultés psychologiques, en DITEP.

Missions:

• Accompagner les jeunes dans l’élaboration, la construction et la réalisation de leur projet personnalisé, et notamment sur le volet de l’inclusion professionnelle;
• Evaluer le projet d’accompagnement dans sa globalité et coordonner les prestations, les interventions et informations auprès des usagers en interne et en externe (partenaires);
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences dans le cadre de l’activité d’internat (parcours autonomie sociale);
• Animer les ateliers d’apprentissage coopératif seul ou en co-intervention;
• Participer à l’accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne;
• Garantir la dynamique institutionnelle par la participation et la contribution dans l’évaluation et l’élaboration du projet d’établissement et du projet de service.

Profil recherché et Compétences requises:

• Permis B exigé;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (matin, journée, soirée);
• Connaissance du public (situation de handicap, adolescence);
• Capacité à mettre en œuvre l’apprentissage coopératif;
• Pratique informatique et multimédia indispensable.

Conditions:

• 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966;
• Classification du poste: CESF sous réserves des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles;
• Type d’horaires: externat Groupe 2.

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Madame ERAMBERT-SABASCH, Directrice du Sesips – DITEP et DIME/

• par mail: ET Madame Florence BRUNEL, par mail: avant le 14 août 2026.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au :