1 Chef de service adjoint achats et patrimoine
Corps/domaine: Attaché
Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: /
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date limite de candidature : 11 septembre 2026
À propos du poste :
Aux côtés du chef de service, vous participez au pilotage stratégique des achats et du patrimoine d’un établissement hospitalier majeur.
Le poste d'Adjoint Achats et Patrimoine est avant tout un poste de cadre de pilotage opérationnel et stratégique, situé à l'interface entre : commande publique, gestion patrimoniale, management d'équipe, logistique d'approvisionnement et amélioration continue de la performance de l'établissement. Il constitue au sein de la DAL, le principal relais opérationnel du Chef de Service Achats, Patrimoine et Marchés Publics.
Poste qui exige une forte disponibilité et gestion des priorités, la coordination de nombreux acteurs internes et externes, la gestion simultanée de dossiers stratégiques et opérationnels, ainsi que la pression liée aux délais et aux urgences. Il revêt également de grandes responsabilités managériales, et exige un niveau élevé de rigueur juridique, financière et patrimoniale.
Missions :
Activités principales
Manager l’équipe du bureau des achats et du patrimoine (6 à 8 agents) ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats et patrimoine ;
Piloter et sécuriser les procédures d’achats et des marchés publics ;
Contribuer à la préparation, l’analyse et le suivi des dossiers d’achats et de mise en concurrence ;
Assurer le suivi du patrimoine, des inventaires et des investissements (traçabilité physique et comptable) ;
Exploiter les outils de pilotage et de reporting, notamment l’ERP CPAGE ;
Jouer un rôle de relais entre le chef de service et l’équipe ;
Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les procédures et la performance achats.
Profil du candidat
Diplôme de niveau Bac+3 minimum (juridique, économique, achats, comptabilité ou école de commerce) ;
Expérience sur un poste équivalent appréciée ;
Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique souhaitée ;
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information ;
Compétences avérées en management, organisation, analyse et négociation ;
Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et adaptabilité ;
Permis B exigé.
Conditions de travail et avantages
Travail du lundi au vendredi
Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille indiciaire du cadre de l'administration générale)