1 Chargé d'accueil et d'information polyvalent (F/H) (H/F)

Offre n° 207DFPT - 1 Chargé d'accueil et d'information polyvalent (F/H)

Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements de sports et de loisirs, recherche pour son complexe Patinoires-Fitness-Piscines Glisséo, situé avenue Anatole Manceau à Cholet (49300), un(e) Chargé d'accueil et d'information polyvalent H/F. Poste à pourvoir à compter du 20/06/2026. CDI Intermittent - 540 heures par an (temps annualisé).

Missions / Responsabilités

• Accueillir les différents publics (clients, usagers, spectateurs, scolaires, associations, etc.).
• Renseigner directement ou orienter vers l interlocuteur ou le service compétent.
• Recevoir, transmettre ou réorienter les appels téléphoniques.
• Transmettre les messages écrits et oraux.
• Assurer la tenue de la caisse centrale : délivrer les badges à puce d'accès, encaisser les paiements et prendre les réservations des différentes prestations (cours de natation, aquagym, etc.).
• Actualiser l'affichage et les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs.
• Gérer la réservation des salles de réunion.
• Assurer la tenue de la banque à patins.
• Assurer la tenue du bar de la patinoire et du bar extérieur de la piscine : prendre les commandes des clients, assurer le service et l'encaissement.
• Veiller à l application des consignes de sécurité dans l'établissement.

Profil recherché

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer un accueil téléphonique
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Conditions et rémunération

• Horaires de travail: travail principalement le week-end, le soir, les jours fériés et durant les vacances scolaires; planning variable.
• Rémunération: Groupe 3 de la CCN du Sport : 13,1725 € (taux horaire brut); prime de 13ème mois et d'ancienneté; majoration des heures de nuit (25%), dimanche (30%), et jour férié (50%).
• Avantages sociaux