1 CDD - Comptable H/F

URSSAF DU LIMOUSIN L'Urssaf, c'est un défi à relever !Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ? Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale. - Le saviez-vous ? Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDD de Comptable H/F au service Direction Comptable et Financière - service Comptabilité, de l'URSSAF du Limousin dans le cadre d'un surcroît d'activité pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois). Le poste est basé à Limoges (87). Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité de la Responsable de Service. Le service est composé de 5 collaborateurs.

Description du poste

• La saisie et le paiement des factures;
• La vérification et le paiement des notes de frais;
• Le rapprochement bancaire;
• Le lettrage et le suivi des comptes de tiers;
• La comptabilisation des charges à payer, produits à recevoir, des charges constatées d'avance.

Profil recherché

Vos compétences

• Sens de l'organisation,
• Autonomie,
• Maîtrise du Pack Office,
• Goût du travail en équipe,
• Excellentes qualités relationnelles,
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Votre formation

Formation souhaitée: Bac +2 en comptabilité.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel - Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Tickets restaurant
• Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
• Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH. La date de prise de fonction envisagée est le 16 novembre 2026.

Les avantages liés au poste

• Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...