1 assistant social (H/F) mi temps

Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Descriptif Affectée à l'ESAT d'Hersin-Coupigny

Missions principales

• - Favoriser l'autonomie de la personne et son inclusion dans la société
• - Assurer le suivi administratif et social de la situation de la personne accompagnée et assurer une veille sociale propre à son domaine d'activités
• - Accueillir, informer et évaluer la situation de la personne accompagnée et/ou son entourage
• - Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet
• - Développer un réseau territorial, créer des partenariats et identifier des relais
• - Accompagner, soutenir et protéger les usagers et/ou leur entourage tout au long de leurs parcours.

Connaissances requises

• - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
• - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (EPDAHAA, pôle et service de rattachement)
• - Actualités des politiques publiques du secteur
• - Ethique et déontologie professionnelle
• - Expertise sociale
• - Législation sociale : droits des usagers, dispositifs de droit commun.
• - Techniques d'intervention sociale : VAD, médiation, entretiens individuels et collectifs, concertations.
• - Communication et relation d'aide auprès des usagers
• - Communication (écrite et orale) et relation d'aide entre professionnels
• - Connaissance opérationnelle du réseau territorial
• - Education et santé : prévention, sensibilisation
• - Protocoles et procédures à appliquer
• - Bureautique/Technologies information et communication
• - Premiers secours

Compétences requises

• - Mettre en oeuvre des capacités d'écoute, d'observation et d'analyse critique
• - Animer et développer un réseau territorial
• - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• - Conduire un entretien d'aide avec les personnes et/ou leurs familles, proches aidants
• - Développer des actions collectives en interne et en externe
• - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, definir les actions
• correctives/préventives
• - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention
• - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, informations préoccupantes, signalements et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• - Maitriser les outils de communication
• - Utiliser des outils informatiques
• - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (dans la mesure du possible)

Qualités requises

• - Disponibilité et ponctualité
• - Confidentialité et discrétion professionnelle
• - Capacité d'adaptation et d'initiative
• - Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement
• - Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute)
• - Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience)
• - Rigueur méthodologique et organisationnelle
• - Qualités rédactionnelles
• - Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée)
• - Capacité à se remettre en question
• - Esprit d'équipe
• - Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés
• - Observation, réflexion, analyse et esprit de synthèse
• - Capacité à gérer l'urgence et à respecter les délais
• - Capacité à exprimer son point de vue de manière claire et argumentée
• - Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle

ESAT d'Hersin

17 rue François Carlier BP11

62530 HERSIN COUPIGNY

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