1 ASSISTANT HOSPITALIER REANIMATION
Expériences et compétences souhaitées
Expériences et compétences souhaitées
Doctorat de Médecine
DES en Anesthésie et Réanimation
ou DES en Médecine Intensive et Réanimation
et/ou DESC en Réanimation Médicale
Fonctions et missions exercées :
Participation à l’activité et à la permanence de soins du services Réanimation- Surveillance Continue
Conditions de candidatures
Conditions générales : les candidats au poste d’assistant doivent :
- Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l’un des Etats membres de la communauté européenne ou d’Andorre
- Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie
- N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation comportant privation des droits civiques
- Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national
- Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières postulées
- S’engager à établir sa résidence principale à proximité de l’établissement où il exercera, sauf dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les distances supérieures à dix kilomètres
Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la discipline ou la spécialité correspondant à leur(s) diplôme(s).
Conditions d’emploi
1. Contrat :
Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable (délibération n°146/CP du 05 novembre 1991 portant statut des assistants territoriaux, la loi du pays n°2010-1 du 12 janvier 2010, délibération n°43/CP du 03 mai 2011). Le statut des assistants de Nouvelle-Calédonie ne prévoit aucune reprise d’ancienneté.
1ère Rémunération mensuelle brute de 6822 euros + les gardes
Prime d'installation brute de 6822 euros si contrat d'un an ou de 13645 euros si contrat de deux ans
Prise en charge des frais de transport de l'intéressé (e) et de sa famille par l'établissement si recrutement extérieur
Montant des indemnités de gardes : 463 euros sur place – 73 euros à domiciles – 114 euros par déplacements
Régime de congés spécifiques au statut des assistants (congés annuels de 30 jours ouvrables, et congé formation de 15 jours avec prise en charge du billet d’avion dès la 2ème année de fonctions)