1 ASSISTANT HOSPITALIER NEUROLOGIE

Expériences et compétences souhaitées

• DES de neurologie
• Ancien interne des hôpitaux
• Formation de neurologie générale permettant la prise en charge de l’ensemble des pathologies neurologiques
• Compétences en explorations neurophysiologiques (EEG et EMG)

Fonctions et missions exercées

• Participation à l’ensemble des activités du service
• Participation à la continuité du service et à la permanence des soins (astreintes en USINV)
• Collaboration aux vacations extérieures et aux missions développées par le service au sein des autres structures médicales de la Nouvelle-Calédonie et en particulier au centre hospitalier du Nord

Présentation du Service de Neurologie

Service de neurologie général disposant de 14 lits conventionnels, 2 lits d'HDJ et 4 lits d’hôpital de semaine, de 4 lits d'USINV, d'un plateau technique complet de neurophysiologie.

Travail en équipe avec orthophoniste, neuropsychologue, kinésithérapeute et ergothérapeute.

Au sein d'un hôpital neuf, situé en bord de mer.

• Effectif actuel :
• 4 praticiens hospitaliers
• 1 assistant spécialiste.

Conditions de candidatures

1. Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l’un des Etats membres de la communauté européenne ou d’Andorre
2. Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie
3. N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation comportant privation des droits civiques
4. Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national
5. Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières postulées
6. S’engager à établir sa résidence principale à proximité de l’établissement où il exercera, sauf dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les distances supérieures à dix kilomètres

Conditions d’emploi

Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable (délibération n°146/CP du 05 novembre 1991, la loi du pays n°2010-1 du 12 janvier 2010, délibération n°43/CP du 03 mai 2011). Le statut des assistants de Nouvelle-Calédonie ne prévoit aucune reprise d’ancienneté.

Evolution possible vers un poste de praticien hospitalier.

1. Conditions de recrutement

• 1ère Rémunération mensuelle brute de 6822 euros + les gardes
• Prime d'installation brute de 6822 euros si contrat d'un an ou de 13645 euros si contrat de deux ans
• Prise en charge des frais de transport de l'intéressé (e) et de sa famille par l'établissement si recrutement extérieur
• Régime de congés spécifiques au statut des assistants (congés annuels de 30 jours ouvrables, et congé formation de 15 jours avec prise en charge du billet d’avion dès la 2ème année de fonctions)

Date de clôture : 10/08/2026

Prise de fonctions : Novembre 2026

Renseignements complémentaires à demander par courriel : Docteur Thierry DE GRESLAN -